尽管我们以远程方式运营，没有实体场所，但我们的目标是在保持对透明度、员工福利和道德治理的高度关注的同时，为社会福祉和环境保护做出有意义的贡献。
1. 目的和范围
在 Sketch，我们认识到将我们的业务运营与负责任的、合乎道德的和可持续的实践相结合的重要性。
本企业社会责任 (CSR) 政策概述了我们致力于按照我们的文化和核心业务价值观，对环境、社会和治理产生积极影响。
除了我们对道德规范的承诺外，我们还认为向客户提供清晰、透明和有意义的信息对于建立信任和长期关系至关重要。
1.1 环境责任
虽然我们的员工队伍完全是远程的，但我们致力于最大限度地减少我们的环境足迹。
- 远程工作与旅行：通过保持远程工作模式，我们减少了通勤和商务旅行的需求。在必要时，我们优先考虑虚拟会议，并提倡在任何面对面的公司活动中使用公共交通工具。
作为一家完全远程的公司，我们主要的环境影响来自我们数字基础设施的能源消耗。为了解决这个问题，我们采用了管理云运营的最佳实践。虽然我们不直接控制我们的云提供商的可持续发展努力，但我们确保我们的 IT 实践经过优化以提高效率。
- 云和数据可持续性：我们选择具有强大环境证书的云服务提供商，包括对可再生能源使用和节能数据中心的承诺。
- 数据管理：在内部，我们通过定期审核和删除不必要的文件以及最大限度地减少冗余数据流程来优化数据存储，从而减少能源消耗。
1.2 社会责任
我们致力于为我们的员工营造一个多元化、包容性和支持性的工作环境。
- 多元化、公平性和包容性：我们努力创造一个拥抱多元化和包容性的工作环境。我们培养一种在组织各个层面促进多元化、公平性和包容性的文化，确保所有员工都感到被重视和尊重。我们的远程优先文化使我们能够从广泛的地理位置、文化背景和人口群体中招聘人才。
- 员工福祉与工作与生活平衡：作为一家远程公司，我们通过灵活的工作安排来优先考虑员工福祉。 我们在工作时间和健康计划方面提供灵活性，包括健康和健身支持、无限休假政策，以及为重要生活事件（如蜜月、搬迁或组建家庭）提供的额外休假。 我们定期通过调查和反馈机制评估员工满意度，以确保我们满足团队不断变化的需求。
- 职业发展：我们致力于员工的持续学习和发展，提供专业的成长机会并提供慷慨的学习和发展预算。
- 社区参与：我们致力于回馈社会并支持有影响力的事业。 每年，作为一个公司，我们集体选择一家慈善组织或事业，通过财政捐助来支持。 这种方法使我们能够在使我们的社会影响努力与员工的价值观保持一致的同时，做出有意义的贡献。
1.3 治理与道德规范
Sketch 致力于在所有业务运营中遵守道德行为、透明度和负责任的治理。
- 遵守法律法规：我们的实践符合国际人权标准，确保我们组织内和整个供应链中的所有个人都得到公平待遇、平等机会和安全的工作条件。 我们积极反对任何形式的歧视、强迫劳动、童工、剥削、反抵制或反洗钱，并且我们期望我们的业务合作伙伴也做出同样的承诺。
- 道德商业行为：我们培养一种诚信和道德商业往来的文化。 这包括与客户的诚实沟通、透明的定价以及对腐败、贿赂或其他不道德行为的零容忍政策。 Sketch 注意到联合国、欧盟、美国和其他司法管辖区施加的可能限制或禁止贸易交易的经济制裁。**
- 数据隐私与信息安全：保护客户数据对 Sketch 来说至关重要。 我们遵守严格的隐私法（如 GDPR）和最佳实践，以确保我们用户的数据受到保护、透明并以最高级别的诚信处理。 我们还制定了一个通过 ISO 27001 标准认证的信息安全框架。
2. 监控与报告
我们致力于不断提高我们的可持续发展绩效，并在我们的公司和更广泛的利益相关者网络中培养一种责任文化。 为确保我们实现我们的 CSR 目标，我们将定期审查我们的 CSR 倡议，衡量它们的影响和有效性，并做出必要的调整。
