为纪念工程领域的女性日，我们采访了自己的工程总监 María Gil。María 与我们所有的工程团队紧密合作，确保他们快乐并且能够在 Sketch 中成长。
继续阅读以了解她的旅程，对工程领域的见解以及她对行业未来的希望。
您能告诉我们您在 Sketch 的日常工作是什么样的吗？
我是 Sketch 的两位工程总监之一。我的主要职责是确保 Sketch 对于工程师来说是一个很棒的工作场所，并照顾七个（即将是八个）工程团队。我的工作是确保他们快乐并以最佳状态工作。
每天都不一样，但我通常会花时间与我的团队在一起，参与招聘面试，并运行或从事工程计划。您可能还会看到我与招聘策略或公司范围内的计划（例如薪酬或绩效评估）进行协作，与其他领导层和其他主要利益相关者保持一致，或解决（或尝试解决）可能出现的任何阻碍，无论在哪个级别。
当我在紧张的一天后需要放松时，我会走出家门——无论是散步、跑步还是其他任何有助于让我的思绪忙于与工作无关的事情。新鲜空气也很棒！
您最喜欢您在工程方面的工作和工作中的什么？
我喜欢帮助其他工程师（及其经理）在工作时更高效和快乐。看到结果是非常有意义的。
您是如何进入工程领域的，到目前为止您的职业生涯是什么样的？
我确实拥有计算机科学的学士和硕士学位，但我仍然有时问自己我是如何进入这个领域的。在高中时，我真的不知道该选择什么。我知道我希望它在 STEM 行业，或者与之接近的行业，因为我认为这对我来说是一件很难完成的事情，我想迎接挑战。
在所有这些学科中，我选择了计算机科学，因为它（或者我认为）主要与计算机有关，到那时我经常使用它们玩游戏。在我学习计算机科学的第二年之后，我知道我做出了正确的选择，并且我开始非常喜欢它。如果我不得不选择不同的职业，我的第二选择将是建筑学。
我知道我希望它在 STEM 行业，因为我想迎接挑战。
到目前为止，您在职业生涯中面临的最大挑战是什么？您是如何克服的？
我有几个月的工作非常挣扎，这导致我换了工作，并开始质疑自己下一步应该做什么。我知道我想留在工程领域，或者至少接近工程师，但我真的不知道我想继续做一名软件工程师还是尝试其他事情。然后，我决定开始尝试其他接近工程的角色（例如 Scrum Master、交付经理或工程经理），直到我真正意识到我再次找到了我的道路。
我决定开始尝试其他接近工程的角色，直到我真正意识到我再次找到了我的道路。
您认为，从您刚开始工作时起，女性的工程领域发生了怎样的变化？您对工程的未来有何希望？
在我看来，它发生了很大的变化。现在，无论如何，它都更加多样化和包容。
当我开始我的学位时，在我们的教室里，在许多许多男人周围只有五个女人。到了第二年，我们只有两个。我相信这也可以推断到任何工作场所！
如今，有很多倡议在进行（我个人参与了其中一些！），我们尝试授权个人根据自己做出未来的决定，而不是基于有多少女性（或男性）通常学习特定学位或在某个行业工作。
数字已经开始改善😃
就一般的工程而言，我希望我们能够以过去几年的相同速度（至少）继续进步，以帮助改善我们生活的世界。
科技领域的女性对您有影响吗？如果有，是怎么影响的？
不是科技领域的女性本身，但我很幸运地拥有非常好的教练。他们中的一些人甚至是我在工作中的同事，但由于他们给我的建议，他们仍然感觉像是教练。他们以一种或另一种方式支持我，帮助我弄清楚我的下一步应该是什么，并学习如何相信自己和我的能力。
您会给刚刚开始 STEM 领域的女性什么建议？
为自己找一位导师或可以帮助您进入该领域的人，解释该领域是什么样的，并告诉您可能面临的 ups 和 downs。所有这些信息将帮助您了解全局，并使您对将要采取的步骤更有信心和确定性。
为自己找一位导师或可以帮助您进入该领域的人，解释该领域是什么样的，并告诉您可能面临的 ups 和 downs。
您认为公司可以做出哪些可操作的改变来提高包容性并帮助女性在工作中表现出色？
在谈论性别平等（并且这可以扩展到任何其他多元化群体）时，会想到诸如使用包容性语言、同工同酬和机会均等或家庭和解等想法。归根结底，我们都在做同样的工作，但可能略有不同的需求。能够适应这些需求可以帮助公司更加包容和欢迎其多元化的员工队伍。反过来，这将有助于全面提高绩效、敬业度和幸福感。
我们都在做同样的工作，但可能略有不同的需求。能够适应这些需求可以帮助公司更加包容和欢迎其多元化的员工队伍。
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